研究卓越对我们意味着什么

  • 进行国际领先的研究全球意义
  • 成为优秀的研究生、博士后和早期职业研究人员发展中心
  • 优化研究对知识、科学、经济、社会和文化的影响
  • 促进外部接触,企业和创新,通过伙伴关系促进思想和知识的交流

我们的优势

我们专注于高质量、高影响力的研究。我们运用我们相当大的智力能力来造福社会和环境,与公众、决策者、慈善机构和企业合作,塑造和告知新的研究方向。

我们的灵活性使我们能够创建灵活的跨学科和多学科团队,与世界各地的杰出合作伙伴合作,解决具有全球意义的问题。

激发和培养新的研究人才是我们的首要任务之一。我们投资于招聘、发展和指导早期职业研究人员,使用创新的方法来释放潜力并鼓励公众参与。

我们在知识交流方面处于行业领先地位,运用新思维加速经济增长和社会进步。我们的创新中心通过孵化高收益企业和协调多个先进技术部门的区域网络,帮助巴斯市实现经济多元化。

我们的目标

  • 招募和留住优秀的研究人员,发展积极的研究文化,培育最高成就,鼓励创意和创新,并丰富学生的学习经验

  • 进行具有全球意义的研究包括多学科、高知名度、国际认可的研究领域的发展,包括研究机构

  • 策略性地投资于高质素的研究基础设施、设施、研究支援及研究资讯管理系统

  • 增加外部赠款和合同收入以及实现研究活动的财政可持续性

  • 在研究的各个方面保持最高的严格和完整标准,并制订适当的政策、制度和程序,以确保符合协调支持研究诚信

  • 增加研究生学额,保持质量,并为研究生、博士后和早期职业研究人员提供一个激励的环境

  • 加强系统实现,捕获和评估我们研究的影响,并在整个研究过程中与研究用户和公众进行适当的接触

  • 确保有效的出版,研究成果的传播和交流,以及与不同的受众互动

  • 建立和维持与GW4英国及国际的合作伙伴、其他高等教育机构、企业、政府及非政府组织

  • 通过促进知识和技术转让,支持国际、地区和国家企业的更新商业化的机会跨部门边界

  • 发展和扩大与企业的合作、地方政府和社区机构,特别是通过我们的创新中心知识转移的伙伴关系,持续专业发展

衡量成功

以下主要工作表现指标将有助我们监察我们如何成功地实现我们的目标。

研究收入

我们会监察每位教职员的研究总收入,以衡量我们研究的活力、可持续性和同行认可程度。

非公共研究资助机构的研究收入

我们将监测每名学术人员中来自非公共研究资助人的研究收入,以此衡量我们的合作伙伴关系的强度和我们研究的现实相关性。

研究学生

我们会监察每名教职员中每名研究学生的人数,以衡量我们在培养新的研究人才和研究文化的活力方面是否成功。

研究成果

我们将监控在领先期刊上发表的研究论文数量,以此衡量我们研究的活力和质量。